Kariera w IT

Opis stanowiska:
Poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. wdrożeń ERP w obszarze sprzedażowo-magazynowym, która będzie odpowiedzialna za wsparcie klientów w procesie wdrożenia oraz rozwoju systemu INSIGNUM ERP. Do Twoich głównych zadań będzie należała prezentacja rozwiązań, analiza potrzeb klienta, opracowywanie wymagań, konfiguracja oraz parametryzacja systemu zgodnie z ustaleniami. Będziesz uczestniczyć w testach wdrażanych rozwiązań, prowadzić szkolenia oraz zapewniać wsparcie powdrożeniowe. Stanowisko to łączy pracę analityczną, techniczną oraz bezpośredni kontakt z klientem, dlatego idealnie sprawdzi się u osób komunikatywnych, samodzielnych i dobrze odnajdujących się w środowisku projektowym.

Nasze wymagania:

– doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP w obszarze sprzedażowo-magazynowym lub udział w projektach wdrożeniowych;

– umiejętność analizy potrzeb biznesowych klientów oraz przekładania ich na wymagania funkcjonalne i systemowe;

– znajomość procesów biznesowych związanych ze sprzedażą B2B i B2C, w szczególności: ofertowanie, zamówienia, fakturowanie, rabaty, cenniki, rozrachunki;

– znajomość procesów i zagadnień związanych z gospodarką magazynową, w tym: przyjęcia i wydania towarów, rezerwacje, inwentaryzacja, przesunięcia międzymagazynowe;

– znajomość relacyjnych baz danych oraz języka SQL (tworzenie zapytań, modyfikacja danych, raportowanie i analiza);

– umiejętność testowania wdrażanych rozwiązań oraz wsparcia użytkowników po uruchomieniu systemu;

– umiejętność pracy zespołowej oraz wysoka komunikatywność w kontaktach z klientami;

– gotowość do udziału w spotkaniach z klientami oraz wyjazdów służbowych;

– prawo jazdy kategorii B.

Zakres obowiązków:

– prezentacja rozwiązań informatycznych INSIGNUM ERP z obszaru Sprzedażowo-Magazynowego;

– analiza procesów biznesowych klientów oraz opracowywanie wymagań;

– wdrażanie oraz parametryzacja systemu informatycznego u klienta;

– testowanie funkcjonalności systemu;

– prowadzenie szkoleń dla użytkowników końcowych oraz wsparcie techniczne;

– rozwiązywanie bieżących problemów zgłaszanych przez klientów;

– opracowanie dokumentacji powdrożeniowej;

– współtworzenie i aktualizowanie dokumentacji systemu.

Oferujemy:

– pracę w firmie IT o ugruntowanej pozycji na rynku;

– stabilne zatrudnienie na pełny etat;

– stałe wynagrodzenie uzupełnione o premię uznaniową;

– benefity socjalne, w tym świąteczne karty podarunkowe;

– możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kwalifikacji;

– możliwość zdobycia nowych uprawnień i certyfikacji.

Opis stanowiska:

Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Kierownika Projektu IT, odpowiedzialnej za kompleksowe prowadzenie projektów informatycznych – od etapu planowania, poprzez realizację, aż po finalne wdrożenie.
Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami developerskimi, analitykami, testerami, zespołem wdrożeniowym oraz przedstawicielami biznesu, dbając o terminową realizację zadań, bieżące monitorowanie postępu prac oraz raportowanie wyników.

Nasze wymagania:
– Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami IT lub na podobnym stanowisku;

– praktyczna znajomość metodyk projektowych (Scrum, PMP / PRINCE2);

– znajomość zagadnień z obszaru systemów ERP;

– umiejętność pracy z narzędziami typu Jira, MS Project;

– wysokie umiejętności komunikacyjne;

– dobra organizacja pracy i umiejętność priorytetyzacji zadań;

– odpowiedzialność i samodzielność;

-zdolność podejmowania decyzji oraz pracy w środowisku dynamicznych zmian;

– znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (min. B2);

– certyfikaty (np. PMP, PRINCE2, Scrum Master) będą dodatkowym atutem.

Zakres obowiązków:

– planowanie oraz monitorowanie realizacji projektu (zakres, harmonogram, jakość, ryzyka);

– ścisła współpraca z zespołami oraz kluczowymi interesariuszami projektu;

– nadzór nad realizacją wymagań biznesowych i technicznych;

– zapewnienie terminowej realizacji kamieni milowych oraz dostarczania uzgodnionych produktów projektowych;

– opracowanie i utrzymywanie dokumentacji projektowej i poprojektowej;

– identyfikowanie i zarządzanie zmianami zakresu;

– kompleksowe zarządzanie projektem IT w całym cyklu jego życia.

Oferujemy:

– pracę w firmie IT o ugruntowanej pozycji na rynku;

– stabilne zatrudnienie na pełny etat;

– stałe wynagrodzenie uzupełnione o premię uznaniową;

– benefity socjalne, w tym świąteczne karty podarunkowe;

– możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kwalifikacji;

– możliwość zdobycia nowych uprawnień i certyfikacji.

Nasze wymagania:

– umiejętność programowania obiektowego w C#;

– znajomość baz danych MS SQL,Oracle lub PostgreSQL;

– wykształcenie techniczne , preferowane wyższe informatyczne;

– znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na zrozumienie dokumentacji technicznej;

– znajomość wzorców projektowych;

– umiejętność pracy w grupie;

– odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań.

Mile widziane:

– doświadczenie w tworzeniu aplikacji z wykorzystaniem komponentów DevExpress;

– umiejętność programowania w innych językach.

Oferujemy:

– atrakcyjny system wynagrodzenia: podstawa + premia;

– udział w ciekawych projektach;

– stały rozwój kwalifikacji w dynamicznym i profesjonalnym zespole;

– niezbędne narzędzia do wykonywania pracy;

– przyjazną atmosferę.

Nasze wymagania:

– umiejętność programowania obiektowego w C#;

– wykształcenie techniczne (zapraszamy również studentów studiów stacjonarnych i zaocznych);

– znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na zrozumienie dokumentacji technicznej;

– umiejętność pracy w grupie;

– odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań.

Mile widziane:

– znajomość baz danych MS SQL, Oracle lub PostgreSQL;

– znajomość wzorców projektowych;

– umiejętność programowania w innych językach.

Oferujemy:

– rozwój pod okiem profesjonalistów;

– pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku IT;

– niezbędne narzędzia do wykonywania pracy;

– wynagrodzenie podstawowe + premia.